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比亚迪旷工一天扣多少？

比亚迪旷工一天按基本工资的两倍扣除。

具体的要看基本工资标准确定，还要看满勤是多少天来计算一天多少钱，旷工还要看公司制度上怎么规定，可能还有相应的处罚。不要非不得已千万别旷工，如果不在厂里可以打电话给领导请假！毕竟打工挣钱不容易。

比亚迪正式员工旷工一天。工资至少要扣300到500元。因为你是旷工，没有履行请假手续，所以在任何一个公司，特别是在一家大型的企业，是非常严格的用工制度和请假制度的，他们的考勤制度也是相当严格的，只要你遵守工厂的企业规定，他会给你相应的一些请假的福利，比方说自己家里总有一个大事小情，他是会被你的家人扣的工资也相对很少，但绝对不能矿工。

蓝思科技旷工几天算自离？

三天。只要是在职员工没有请假或者是领导没有批准的情况下不上班只要三天就算是自动离职。员工自动离职当月是没有工资的。有的公司旷工一天要扣工资，不光是蓝思科技，任何公司都是一样只要员工旷工三天就是自离。自离是最不值得的，如果实在不想做可以申请辞职。

比亚迪旷工几天就报自离？

该公司规定：员工无故旷工三天及以上，公司行政部门就要向公司人力资源部通报，公司人力资源部接到通报后就会对旷工员工的情况进行调查确认，调查确认员工无故旷工属实后立马报告公司有关领导，公司领导核准员工按自动离职处理后，行政部门立即对旷工员工按自动离职处理，并向全公司进行公告。

一般来说，厂规规定是为连续旷工3天视为自动离职，不给予办理离职手续和工资结算；一个月内旷工达5次者也视为自动离职处理；劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在法律规定的劳动者可以即时离职的情况的，劳动者属于违法。但是用人单位应该全额支付劳动者应得的工资

建议你走正式辞职手续，向公司交辞职报告。因为你如果想旷工三天自离的话，违反劳动法规定和公司管理规定，公司可能会采取扣发工资、奖金，可能还有其他一些处罚措施，对你不利。